Pelatihan Dan Pengembangan Sdm
Sinopsis: Buku "Pelatihan dan Pengembangan SDM" membahas secara komprehensif berbagai konsep dan praktik dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini diawali dengan pembahasan mengenai pengantar pelatihan dan pengembangan SDM, serta konsep, tujuan, dan manfaat pelatihan bagi individu maupun organisasi. Selanjutnya, buku ini menguraikan pentingnya analisis kebutuhan pelatihan sebagai dasar dalam merancang program pengembangan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Pembahasan juga mencakup perencanaan program pelatihan dan pengembangan yang sistematis, serta berbagai metode dan teknik pelatihan yang dapat digunakan untuk meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan kinerja sumber daya manusia.
Selain itu, buku ini mengulas berbagai pendekatan dalam pengembangan SDM, seperti coaching, mentoring, dan knowledge sharing yang berperan penting dalam proses pembelajaran di lingkungan kerja. Buku ini juga membahas keterkaitan antara manajemen kinerja dan pengembangan karier sebagai bagian dari strategi pengembangan individu dalam organisasi. Pada bagian akhir, dijelaskan konsep budaya pembelajaran organisasi yang mendorong terciptanya lingkungan kerja yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kapasitas sumber daya manusia secara berkelanjutan.
Id Book: B243
Ukuran: 15,5 x 23 / Unesco
Jumlah Halaman: 148
Terbit:
Penerbit: Star Digital Publishing