Manajemen Talenta Dan Kinerja Organisasi
Sinopsis: Buku “Manajemen Talenta dan Kinerja Organisasi” ini menyajikan pembahasan komprehensif mengenai bagaimana organisasi dapat mengelola sumber daya manusia secara strategis untuk mencapai kinerja optimal. Melalui kajian tentang kinerja pegawai, motivasi kerja, pemberdayaan, pengembangan karier, lingkungan kerja, dan manajemen talenta, buku ini menguraikan konsep-konsep dasar, faktor-faktor yang memengaruhi, serta indikator yang digunakan untuk menilai efektivitas setiap aspek. Setiap bab disusun sistematis untuk memberikan pemahaman yang kuat mengenai hubungan antara manajemen talenta dan peningkatan kinerja individu maupun organisasi.
Lebih jauh, buku ini menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, memberikan ruang pemberdayaan, serta memastikan adanya pengembangan karier berkelanjutan. Pada bagian akhir, analisis mengenai pengaruh berbagai faktor manajerial terhadap kinerja pegawai memberikan gambaran utuh tentang bagaimana organisasi dapat merancang strategi yang tepat dalam mengelola talenta. Dengan pendekatan teoretis dan aplikatif, buku ini menjadi referensi relevan bagi mahasiswa, peneliti, dan praktisi dalam bidang manajemen sumber daya manusia.
Id Book: S97
Ukuran: 15,5 x 23 / Unesco
Jumlah Halaman: 128
Terbit:
Penerbit: Star Digital Publishing