ISBN: 978-634-7400-57-4 | Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional: Strategi, Tantangan dan Dinamika Global
Sinopsis: Buku ini membahas secara komprehensif peran strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks global yang semakin dinamis dan kompetitif. Di era globalisasi, perusahaan multinasional dihadapkan pada kompleksitas pengelolaan tenaga kerja lintas budaya, perbedaan hukum, kebijakan ketenagakerjaan, dan ekspektasi sosial di berbagai negara. Buku ini menguraikan bagaimana fungsi-fungsi utama MSDM — mulai dari perencanaan, rekrutmen, pelatihan, kompensasi, hingga penilaian kinerja — diterapkan dalam skala internasional dengan memperhatikan faktor-faktor eksternal seperti kebijakan negara tuan rumah dan dinamika ekonomi global.
Selain membahas konsep dan teori, buku ini juga menyoroti tantangan nyata seperti kegagalan ekspatriat, adaptasi budaya, serta strategi pengembangan kompetensi global untuk mencapai keunggulan kompetitif berkelanjutan. Melalui pendekatan yang aplikatif dan analisis yang mendalam, pembaca diajak memahami bagaimana organisasi internasional mengelola SDM secara efektif, menyeimbangkan standar global dengan kebutuhan lokal, serta menciptakan tenaga kerja yang adaptif, sehat, dan berdaya saing tinggi di tengah perubahan lingkungan bisnis dunia.
Id Book: S134
Ukuran: 15,5 x 23 / Unesco
Jumlah Halaman: 229
Terbit: November 2025
Penerbit: Star Digital Publishing