Psikologi Industri & Organisasi di Era 5.0: Konsep, Teori, Teknologi dan CSR
Sinopsis: Buku "Psikologi Industri & Organisasi di Era 5.0: Konsep, Teori, Teknologi dan CSR" membahas secara komprehensif bagaimana psikologi berperan penting dalam membentuk dinamika dunia kerja modern. Dimulai dari konsep dasar dan peran psikologi industri dan organisasi, pembaca diajak memahami bagaimana ilmu ini membantu meningkatkan produktivitas, menciptakan budaya kerja yang sehat, serta memperhatikan kesejahteraan karyawan. Teori dan paradigma yang berkembang, baik klasik maupun kontemporer, diuraikan untuk memberikan kerangka konseptual dalam memahami perilaku individu maupun kelompok di lingkungan kerja yang semakin kompleks.
Selain itu, buku ini menyoroti perkembangan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam proses rekrutmen dan seleksi berbasis digital yang memanfaatkan big data dan kecerdasan buatan. Tidak hanya berfokus pada aspek internal organisasi, pembahasan juga diperluas pada pentingnya tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sebagai kontribusi nyata organisasi terhadap masyarakat dan lingkungan. Dengan pendekatan yang aplikatif dan relevan dengan tuntutan era 5.0, buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi yang ingin memahami psikologi industri dan organisasi secara lebih mendalam.
Id Book: B126
Ukuran: 15,5 x 23 / Unesco
Jumlah Halaman: 89
Terbit:
Penerbit: Star Digital Publishing